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Titel
Text copied to clipboard!Hauptsoftwareentwickler
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Lead Softwareentwickler, der unser Entwicklungsteam leitet und innovative Softwarelösungen entwickelt. In dieser Rolle sind Sie für die Architektur, das Design und die Implementierung von Softwareprojekten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Softwarelösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
Als Lead Softwareentwickler übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der technischen Entscheidungsfindung und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei. Sie sind verantwortlich für die Auswahl geeigneter Technologien, die Optimierung der Codebasis und die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Anwendungen. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team durch Mentoring und Coaching, um deren technische Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen zu analysieren und technische Lösungen zu erarbeiten. Sie stellen sicher, dass alle Entwicklungsprojekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Zudem sind Sie für die Qualitätssicherung und die Durchführung von Code-Reviews verantwortlich.
Wir suchen eine Person mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, die in der Lage ist, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Frameworks verfügen und Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen haben. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind ebenfalls essenziell, da Sie eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten werden.
Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre technischen sowie führungsbezogenen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Softwareentwicklungsteams
- Entwicklung und Implementierung von Softwarearchitekturen
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Optimierung bestehender Softwarelösungen
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Stakeholdern
- Mentoring und Coaching von Junior-Entwicklern
- Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Software
- Überwachung der Einhaltung von Entwicklungsstandards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen wie Java, C# oder Python
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und Microservices-Architekturen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Softwareentwicklungsteams?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen in einem Projekt um?
- Welche Programmiersprachen und Frameworks beherrschen Sie am besten?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Code skalierbar und sicher ist?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Entwicklungsmethoden?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung von Softwarearchitekturen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle technologische Entwicklungen informiert?
